C’est le titre du rapport qu’ont donné IPSOS (L'institut français de sondages) et le Boston Consulting Group (un des géants mondiaux de conseil en stratégie) à leur rapport publié en 2019. Ce dernier fait la synthèse des résultats d’une enquête menée sur la situation des managers dans quatre pays occidentaux (France, Allemagne, Royaume Uni, Etats-Unis d’Amérique) et en Chine.
Innovez dans une structure d'organisation qui favorise naturellement l'engagement la collaboration le plaisir la performance.
Que ce soit l'entreprise Mitra Power Systems où nous avons expérimenté par nous mêmes des résultats exceptionnels, ou Scandinavian Airlines, Favi, Chronoflex, Buurtzorg, GT Location dont nous avons étudié les ouvrages publiés par leurs patrons, toutes ont les mêmes fondamentaux sur lesquels sont fondés le modèle et nos accompagnements.
Pour que vous puissiez comprendre les raisons de ce succès nous avons développé un schéma de l'organisation relationnelle et d’équilibre des organisations (SEOr), original et percutant . Puis nous vous montrons comment combiner cette organisation relationnelle avec l'organisation fonctionnelle que vous connaissez mais qui porte en elle de nombreux défauts.
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